Plan du stage 1. Qu'est ce que le référencement naturel ? - Définition du SEO. - Les différents outils de recherche: moteurs, annuaires, ?. - Les principaux acteurs: Google, Bing, Yahoo et Baidu. - Différenciation avec le référencement par liens commerciaux - Les algorithmes de Google (Panda et Pinguin). 2. Fonctionnement des moteurs de recherche - Qu'est ce qu'une page de résultats. - Assistance à la recherche et aux choix de mots clés. - La recherche universelle. - La recherche sémantique. - La personnalisation des résultats. - Fonctionnement des moteurs: différence entre indexation et positionnement. - Indexation par les robots. - Facteurs bloquants. - D'autres facteurs influençant l'indexation. 3. Méthodologie de travail - Analyse des expressions clés recherchées. - Optimiser son rédactionnel. - Trouver les bons mots clés: méthodes et outils. - L'analyse des sites concurrents. - L'évaluation et la qualification des mots clés. - Évolutions des algorithmes: exemples au fil du temps. 4. Optimisation sur site - L'optimisation du contenu. - Les titres. - Le texte. - Nom de domaine et URL. - Les balises indispensables. - Les optimisations techniques. - Hébergement et performance du site. - Contenus accessibles. 5. Mise en pratique : veille concurrentielle sur internet - Pourquoi faire de la veille (surveiller ce qui se dit sur sa marque, son entreprise). - Les principales sources de veille (blog, micro-blogging, réseaux sociaux, moteur de recherche, outils des éditeurs, médias sociaux?). - Monter un tableau de bord de veille croisée avec les statistiques de visites. 6. L'interface adwords - L'accueil. - les onglets. - le menu vertical. 7. Création de campagne - Ciblage, paramêtres et caractéristiques. - display or not display? - l'annonce et son apparence dans le moteur de recherche. - règles légales et protection des noms déposés. 8. Les mots clés - Les opérateurs booléens. - pourquoi choisir certains mots clés. - pourquoi en abandonner d'autres. 9. Le budget - Quel montant, pour quelles attentes / objectifs, pour quelle période, pour quel résultat?. 10. Les astuces pour commencer avec un coupon gratuit 11. L'analyse et l'interprétation des statistiques de clic et d'impression

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES DE LA FORMATION Cette formation Réussir le référencement de son site web vous permettra d'optimiser le référencement et le positionnement d'un site web sur les différents outils de recherche (moteurs de recherche généralistes ou spécialisés, annuaires, portails, sites partenaires...). PROGRAMME DE LA FORMATION FONCTIONNEMENT ET IDENTIFICATION DES SYSTÈMES DE RECHERCHE, OUTILS, SITES... Fonctionnements respectifs et critères utilisés pour le référencement et le positionnement Conséquences des changements récents de fonctionnement des moteurs AUDITS Audit du site et benchmark (référencement/positionnement/concurrence) Accessibilité et utilisabilité du site Critères freinants ou bloquants à un bon référencement Point de vue des utilisateurs Parcours et gestion de l'information par les utilisateurs STRATÉGIE ET ARCHITECTURE DU RÉFÉRENCEMENT Le référencement "naturel" Les différents outils du référencement technique naturel Le PageRank et le TrustRank Améliorer le rubricage Optimiser les contenus du site Optimiser le référencement dans les annuaires LE RÉFÉRENCEMENT "MARKETING ET COMMUNICATION"AUTRES TECHNIQUES DE RÉFÉRENCEMENT ET DE PROMOTION Stratégie et échange de liens Inscriptions sur d'autres annuaires Indexation et positionnement payants : liens commerciaux "adwords" et autres liens "sponsorisés" Référencement et positionnement à l'étranger ORGANISATION DE LA MAINTENANCE DU RÉFÉRENCEMENT ET DU SUIVI DU POSITIONNEMENT Maintenance et suivi du référencement et du positionnement Vérification de l'évolution du positionnement et de la qualité du trafic Tracking des ventes Affinage et organisation du travail de veille et de re-référencement Préparation de la future refonte d'un site

Le webmarketing et le référencement sont aussi de nouvelles voies possibles après SRC. Ayant assisté aux conférences de Christylle Desgraupes (XiTi) et David Degrelle (1ère Position) l’après-midi, c’est donc autour de ces thèmes que nous nous sommes concentrés en fin de journée, sur le plateau télé. Simon Gardette (promotion SRC 2007) fait désormais partie de l’équipe de 1ère position, après avoir effectué un stage de 6 mois dans l’entreprise. Les compétences acquises en SRC lui ont été très utiles non seulement dans le domaine technique (maîtrise des outils et des langages web), mais aussi du marketing en ligne. Ayant donc acquis une forte culture du Web (Netvibes, les flux RSS et la veille technologique n’ont plus de secrets pour lui !) pendant sa formation, il a pu mettre ses connaissances au profit de son nouveau poste : webmarketeur. Il analyse des liens sponsorisés, gère des campagnes de référencement mais aussi des projets et des audits de sites web. D’où l’importance d’une analyse poussée en amont grâce aux outils statistiques. Il s’occupe aussi bien de sites communautaires qu’institutionnels et recommande également des arborescences de sites aux clients. En revanche, il a dû s’adapter et penser davantage en termes d’utilisateur. Pour mesurer l’efficacité du référencement, on fait appel à la mesure d’audience. C’est dans cette optique que Chrystille Desgraupes, chargée de comptes chez XiTi, a tenu à rappeler que XiTi était un outil d’aide à la décision. Elle a mentionné le développement d’un nouvel outil, capable de suivre en temps presque réel les résultats des statistiques… Les étudiants ont aussi posé une question sur le recrutement, notamment sur le Google GAP, une certification Google Adwords. Cette certification, qui permet aux étudiants d’approfondir leurs connaissances en référencement, constitue une réelle valeur ajoutée sur le CV. En revanche, elle a un prix : en plus des 50 € d’inscription, il faut justifier d’une campagne de référencement qui a rapporté 3000 €. Réservé aux professionnels donc, elle n’est pas accessible aux candidats d’un premier emploi. La porte est donc ouverte pour tous les étudiants désireux de travailler pour le Web, qui est en général une véritable passion, ou qui le devient au cours de la formation.

Les cheveux courts un retour en force à la mode cette saison, après avoir levé les longs cheveux sur le trône de la mode au cours des dernières années, l'hiver de 2015 est venu Baksat et pleure pour Budge cheveux Mode allongement de cheveux sur son trône, qui est en ligne avec la nouvelle météo. Et les couleurs que nous voyons que toutes les structures de retour fortement Drajath ainsi que la blonde qui semble couronner la mode cette saison